昨天，拱墅区正式发布《“拱聚英才·拱赢未来”运河沿岸名区人才建设三年行动计划》(以下简称“行动计划”)。
行动计划围绕全球英才引聚、产才融合共促、市场融通聚力、平台能级提升、数字赋能优享5个方面推出“20条举措”，力争实现三年内每年新合作国际顶尖人才十位、新引进海内外人才项目百个、新增加高层次人才千名、新引聚优秀青年人才万人的“十百千万”的目标。
为了发现、培养更多人才，《行动计划》中提到，将围绕“1+4+N”重点产业和“一核一带一极”产业中心建设，创新建立《拱墅区重点产业高层次人才分类认定目录》，设置区级领军人才(QL类)、区级高级人才(QG类)，将未纳入市级高层次人才，分类认定目录的区内重点人才认定为区级人才。同时，构建人才荣誉制度，定期认定“伯乐企业”“杰出人才”“首席人才官”。
《三年行动》计划中，对符合条件且在拱墅连续工作3年以上的优秀应届全日制大学毕业生给予生活补助和租房补贴，并对大运河数智未来城用人单位引进的青年人才给予专项支持。符合相应条件的博士在拱墅工作3年后，除了市里的生活补助10万元，还可以享受拱墅区级补贴的10万元生活补贴。
对创业人才项目，在原有落地、研发等支持体系基础上，创新提出对发展成效好的创业项目给予累进扶持，打破“一评定终身”，让项目在拱墅扎下根来。
不仅如此，名校名院名所和世界500强企业研发机构等合作建立产学研转化平台给予研发经费补助和人才自主认定权限。重点推动企业研究院、院士(专家)工作站、博士后工作站、工程师协同创新中心等平台建设，并对获得省级以上科学技术奖的企业给予奖励。
为了让人才安心在拱墅这片土地扎根，《行动计划》将推进杭州全球青年人才中心拱墅分中心、外国人来华工作许可和居留许可“一地通办”中心建设，办好运创集训营、人才驿站等人才服务载体，开设人才服务专窗，为人才提供更加便捷的服务。
接下来，拱墅还将承接2021中国(杭州)外国人才暨长三角人才云市场高层次人才招聘大会，举办运河国际人才节、“拱·赢未来”高校毕业生就业创业服务活动、ADM——国际设计周“设计人才成果展”、创π首届智慧物流应用式创新大赛决赛等系列活动，进一步向各方英才表达拱墅求贤若渴的满满诚意，为各类人才在拱墅创业发展做好一流服务。
(通讯员 周欢欢 王佶敏 记者 潘婷婷)
